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표에서 부결된 후 재교섭을 서두

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작성자 test 작성일25-07-28 02:58 조회4회 댓글0건

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노사는 최근 잠정합의안이 조합원 투표에서 부결된 후 재교섭을 서두르는 모양새지만 뚜렷한 돌파구는 보이지 않는다.


27일노동계에 따르면, 현대자동차 노사는 지난 25일부터 오는 8월3일까지 여름휴가에 들어갔다.


여름휴가 중이지만 현대차 노사 모두 마음이.


조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정(노란봉투법)안을 처리하기로 방침을 세운 가운데, 정부가 노란봉투법 ‘후퇴’를 우려하는노동계달래기에 나섰다.


25일 김영훈 고용노동부 장관은 한국노총과 민주노총 지도부 등을 연달아 만나며 노조법 2·3조 개정과 관련된.


이날 이병하 경남진보연합 대표가 발언하고 있다.


/민주노총 경남지역본부노동계가 노조법 2·3조 개정을 더 이상 미룰 수 없다며 빠른 개정을 촉구했다.


민주노총 경남지역본부가 21일 오전 창원시 성산구.


단체들과의 연쇄 간담회로 시작했다.


노조법 개정안(노란봉투법)과 정년연장 논의 등으로 노동시장 전반의 긴장감이 높은 가운데노동계보다 경영계를 먼저 만나는 ‘역순 행보’를 통해 노사 균형 정책 기조를 분명히 한 것으로 해석된다.


24일 고용노동부에 따르면.


번째)가 8일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제10차 전원회의에서 발언하고 있다.


이날 정부세종청사에서 열린.


범위를 간접고용(원·하청)으로 확대하고, 쟁의행위 손해배상 책임을 조합원 개별로 한정하는 방향의 수정안이 검토되면서,노동계는 “후퇴한 개정”이라며 반발하고 있고, 경영계는 “불법파업 대응력이 약화된다”며 법적 리스크를 우려하고 있다.


일부 야당과노동계가 정부가 제시한 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안) 수정안에 대해 “윤석열 정부가 거부했던 법안보다 후퇴했다”며 반발하고 있다.


법안 시행 시기를 통과 후 1년 유예하고, 사용자 범위 등 논란이 되는 부분을 시행령에 위임하는 내용 등.


국회 농성에 돌입하겠다고 밝히고 있다.


이들은 윤석열 정부에서 폐기된 안보다 진전된 내용을 담아 노조법 2·3조 개정안을.


관계조정법 2·3조 개정안)을 둘러싸고 정치권 긴장이 고조되고 있다.


고용노동부가 최근 수정안을 검토하고 있는 것으로 알려지면서노동계와 진보정당이 반발했다.


이들은 “법안 취지를 훼손한 후퇴안”이라며 비판했고, 여당인 더불어민주당은 “현실 여건도.


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김민석 국무총리가노동계와 소통 창구 만들기에 나섰습니다.


오늘(22일) 취임 이후 처음으로 한국노총과 민주노총을 잇달아 방문해 노정 간 소통 정례화에 대해서도 언급했습니다.


김 총리는 이날 오후 서울 여의도 전국민주노동조합총연맹을 찾아 간담회를 갖고.

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