일러스트=조선DB 금융감독원이 연간 1조원에 육박하는 금융사성과급지급에 문제가 있다고 판단하고, 성과보수체계를 재정비한다.

금감원은 현재 체계가 개별 금융사 경영에 위험을 미칠 수 있다고 보고 있다.

금감원은 금융사의 장기적인 건전성 제고를 위한 성과.

경기 안양시 '평촌어바인퍼스트(호원초등학교 주변지구 주택재개발정비사업)' 조합이 해산을 앞두고 조합장에게성과급38억원을 지급하려 하면서 거센 반발에 부딪쳤다.

조합원들은 "수년간 억대 연봉과 활동비를 챙긴 조합장이 이제는 청산법인장까지 맡아 또다시.

처음 시행되는 과학기술 분야 정부출연연구기관(출연연) 통합평가 결과가 기관 기본사업 예산 배정과 경상경비, 전체 구성원성과급등에 반영된다.

평가 주기는 당초 계획대로 2년 단위를 원칙으로 하는 방안이 검토되고 있다.

흥신소

20일 과학기술계에 따르면 과학기술.

최소 기준만 지키거나 아예 어긴 사례도 발견됐다.

A증권사는 부동산 PF 담당자에게 성과보수를 일시 지급했고, B증권사는 억대성과급을 수년에 걸쳐 나눠 지급하는 등 규정 취지를 무색하게 했다.

성과보수 지급 후 손실 발생 시 환수 조치도 미흡했다.

[매경DB] 경기 안양시 ‘평촌어바인퍼스트(호원초교지구 재개발정비사업)’ 조합이 해산을 앞두고 조합장에게성과급38억원을 지급하려 하면서 거센 반발에 부딪쳤다.

조합원들은 “수년간 억대 연봉과 활동비를 챙긴 조합장이 이제는 청산법인장까지 맡아 또다시.

문제점을 확인하고 성과보수체계 재정비에 나선다.

최근 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 심화에도 불구하고 금융사들이 ‘성과급잔치’를 벌였다는 비판이 이어지는 가운데, 일부 회사들이 성과보수의 이연 기간과 비율을 제대로 지키지 않거나 금융사고를 낸.

아울러 향후 임원의 투자에 문제가 있었던 것이 드러나도성과급이 환수되는 경우는 미미했다.

금융당국은 부동산 프로젝트.

14일 한국지엠 노조에 따르면 노조는 최근 '2025년도 임금 및 단체협상'(임단협.

삼성전자 서초사옥의 깃발이 바람에 날리고 있다.

업계에서는 임원들의 책임 경영을 끌어내.

대해 투자 존속기간과 성과보수 이연기간이 일치하는지를 집중 점검한다.

성과 변동이나 담당 업무에서 손실이 발생했을 경우성과급환수 여부를 내규에 명시해뒀는지도 함께 살펴볼 계획이다.

일부 금융사들이 성과보수를 형식적으로만 이연하고성과급조정이나.